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St.Gallen Diversity Benchmarking für Hochschulen

Mit einer klaren Diversity & Inclusion-Strategie bilden Sie die Grundlage für eine vielfältige Hochschule. Sie nutzen das vorhandene Potenzial und wirken der Leaky Pipeline entgegen. Sie zeigen den Studierenden und Mitarbeitenden, dass Sie sich für Chancengleichheit einsetzen. Das St.Gallen Diversity Benchmarking für Hochschulen zeigt Ihnen transparent und entlang des Personalprozesses Daten und Fakten auf und ist damit der erste Schritt zu einer klaren Diversity & Inclusion-Strategie.

 

Das St.Gallen Diversity Benchmarking wurde im Rahmen des Programms «Chancengleichheit und Hochschulentwicklung» von swissuniversitis (P-7) entwickelt und dabei durch den Bund finanziell unterstützt.

Das St.Gallen Diversity Benchmarking ist ein Produkt der Universität St. Gallen mit finanzieller Unterstützung durch den Bund.

Das St.Gallen Diversity Benchmarking ist ein Produkt der Universität St. Gallen mit finanzieller Unterstützung durch den Bund.

Zielgruppe

Das Benchmarking richtet sich an Universitäre Hochschulen, Fachhochschulen und Pädagogische Hochschulen in der Schweiz.

Vorteile des Benchmarkings

Beim St.Gallen Diversity Benchmarking für Hochschulen werden folgende Diversity-Dimensionen analysiert:

  • Geschlecht
  • Alter
  • Nationalität

Durch die Analyse erhalten Sie eine klare Standortbestimmung (Auswertung zur aktuellen Situation) als Voraussetzung für die Umsetzung der Chancengleichheit. Im Vergleich mit anderen Hochschulen werden Stärken und Schwächen sichtbar. Dabei erfolgen Vergleiche innerhalb des eigenen Hochschultyps, aber auch zwischen den Hochschultypen. Der aufgezeigte Handlungsbedarf sowie entsprechende Empfehlungen ermöglichen es Ihnen, konkrete Massnahmen zu ergreifen (vgl. dazu das Beispiel der Hochschule Luzern). Mit Ihrem Engagement nehmen Sie zudem eine Vorbildfunktion für Ihre Studierenden ein, die das Thema in ihren zukünftigen Tätigkeiten in der Praxis (Unternehmen, Schulen, etc.) weitertragen.

Ergebnisse

Sie erhalten einen Bericht, der alle Hochschulen miteinander vergleicht. Die einzelnen Organisationen bleiben dabei anonym. Zusätzlich gibt es eine Auswertung, welche die Haupterkenntnisse und Trends je Hochschultyp zusammenfasst (PH, FH, UH).

In einem weiteren Kapitel werden die Fachbereiche (Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften etc.) verglichen. Ausserdem erhalten Sie ein Management Summary für Ihre Hochschule.

Icon Objektiv

Objektiv

Das St. Gallen Diversity Benchmarking für Hochschulen schafft Transparenz und Vergleichbarkeit zwischen den Hochschulen. Damit liefert es eine solide Datengrundlage.

Icon Handlungsrelevant

Handlungsrelevant

Sie erhalten praxisorientierte Handlungsempfehlungen von der Rekrutierung bis zur Nachwuchsförderung. Diese ermöglichen es Ihnen, konkrete Massnahmen für Ihre Hochschule abzuleiten.

Icon Anerkannt

Anerkannt

Das Benchmarking wird vom Verband der Hochschulen Swissuniversities im Rahmen des Programms «Chancengleichheit und Hochschulentwicklung» unterstützt. Es wird im Austausch mit Swissuniversities sowie den teilnehmenden Hochschulen laufend weiterentwickelt.

Icon Effizient

Effizient

Ihr Aufwand ist gering. Wir arbeiten mit denselben Daten, die Sie bereits via SHIS ans Bundesamt für Statistik liefern. Einziger Unterschied: Die AHV-Nummer muss anonymisiert werden.

Das Label «St.Gallen Diversity Benchmarking – We participate» der Universität St.Gallen erhalten Sie mit der Teilnahme am Benchmarking und können es für die externe und interne Kommunikation verwenden.

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Ablauf & Kosten

Der Aufwand für die Datenerhebung ist gering: Wir arbeiten mit den gleichen Daten, die Sie dem BFS zur Verfügung stellen. Sie liefern uns die Daten Ende Juni und erhalten ca. Ende Oktober den Bericht.

Kosten

Die Teilnahme am Benchmarking kostet CHF 3500.-. Dieser Betrag beinhaltet folgendes:

  • Prüfung und Bereinigung der Daten
  • Datenimport ins Tool
  • Erstellen der Auswertungen
  • Interpretation der Auswertungen
  • Verfassen der Benchmarking-Berichte inkl. Kapitel mit den Haupterkenntnissen je Hochschultyp
  • Verfassen des Management Summarys je Hochschule

Leistungen

Im Preis enthalten sind:

  • Haupterkenntnisse und Trends für den eigenen Hochschultyp
  • Vergleich mit anderen Hochschulen
  • Stärken und Handlungsbedarf
  • Management Summary mit konkreten Handlungsempfehlungen

Benötigte Daten

Sie stellen uns dieselben Daten zur Verfügung, die Sie via SHIS ans Bundesamt für Statistik liefern. Einziger Unterschied: Die AHV-Nummer muss anonymisiert werden. Zusätzlich werden Daten zur Personalverantwortung der Mitarbeitenden benötigt.

Weitere Angebote

Mit über 20 Jahren Erfahrung im D&I-Bereich sind die Expertinnen und Experten des Competence Centre for Diversity & Inclusion der Universität St.Gallen Ihre Ansprechpersonen, wenn es um Diversity & Inclusion Management geht. Unsere Webinare «D&I über Mittag» gehen vertieft auf verschiedene Themen ein.

Folgende Angebote ergänzen das St.Gallen Diversity Benchmarking:

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Beispielbericht

Hier finden Sie als Beispiel die Berichte mit den Hochschultyp-spezifischen Erkenntnissen.
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Über uns

Beratung, Forschung, Engagement: Als Teil der Forschungsstelle für Internationales Management an der Universität St.Gallen arbeitet das Competence Centre for Diversity & Inclusion eng mit Organisationen und Unternehmen zusammen, um eine praxisnahe Forschung und Beratung zu garantieren. Ausserdem engagiert sich das Centre im Bereich D&I mit Lehraufträgen, Vorträgen, Workshops, Publikationen und Webinaren.

Unser Team besteht aus Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis aus dem Bereich Diversity & Inclusion. Prof. Dr. Gudrun Sander (Bild rechts) ist die Direktorin des CCDI und Titularprofessorin für Betriebswirtschaftslehre mit besonderer Berücksichtigung des Diversity Managements an der Universität St.Gallen. Sie hat über 20 Jahre Erfahrung im Themenfeld. Dr. Ines Hartmann ist Senior Project Manager fürs St.Gallen Diversity Benchmarking.

Teilnehmende Hochschulen

Folgende Organisationen haben bereits am Diversity Benchmarking teilgenommen:

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Interessiert?

Möchten Sie das St.Gallen Diversity Benchmarking nutzen? Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen:

Dr. Ines Hartmann
Senior Project Manager

ines.hartmann@unisg.ch
+41 71 224 24 18

Für alle Medienanfragen zum St.Gallen Diversity Benchmarking kontaktieren Sie bitte:

Aida Germann
Marketing Manager

aida.germann@unisg.ch

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GERNE BERATE ICH SIE

Dr. Ines Hartmann
Senior Project Manager