Benchmarking sulla diversità nelle scuole universitarie
Permette di creare una base realistica per una diversità e una inclusione maggiori nella vostra università. Il St.Gallen Diversity Benchmarking per le scuole universitarie sostiene un tale percorso.
St.Gallen Diversity Benchmarking per le scuole universitarie
Una chiara strategia sulla diversità e sull’inclusione è la base per una scuola universitaria diversificata. Così potrete utilizzare il potenziale esistente, contrastare il fenomeno della “leaky pipeline” e dimostrare a studenti e personale che le pari opportunità vi stanno a cuore. Il St.Gallen Diversity Benchmarking per le scuole universitarie dimostra in maniera trasparente dati e fatti, tenendo anche conto dei processi che si riscontrano nelle Risorse Umane. Rappresenta dunque un primo passo verso una chiara strategia di diversità e inclusione.
Il St.Gallen Diversity Benchmarking è stato sviluppato nell’ambito del programma “Pari opportunità e sviluppo delle università” ed è sovvenzionato dalla Confederazione.
Il St.Gallen Diversity Benchmarking è un prodotto dell’università di San Gallo, sostenuto finanziariamente da Swissuniversities.
Gruppo obiettivo
Questo benchmarking è destinato espressamente alle università, alle scuole superiori tecniche e alla formazione pedagogica universitaria della Svizzera.
I vostri vantaggi
Il St.Gallen Diversity Benchmarking per le scuole universitarie analizza i seguenti parametri di diversità:
- sesso
- età
- nazionalità
L’analisi vi fornisce una chiara valutazione della situazione attuale quale prerequisito per l’attuazione delle pari opportunità. Si potranno vedere anche i punti di forza e di debolezza rispetto ad altre università, dato che verranno confrontate formazioni universitarie dello stesso tipo o di tipo diverso. L’analisi individua anche la necessità d’intervento e fornisce le relative raccomandazioni, che vi consentiranno di adottare misure concrete. Grazie al vostro impegno in quest’ambito sarete inoltre un modello per studenti e studentesse che porteranno avanti questo tema nelle loro future attività professionali (aziende, scuole, ecc.).
Risultati
Riceverete un rapporto di benchmarking che mette a confronto tutte le scuole universitarie svizzere. I singoli istituti rimarranno anonimi. Verrà inoltre fatta una valutazione riassuntiva dei principali risultati e delle tendenze per ogni tipo di istituto di formazione superiore (alta scuola pedagogica, alta scuola tecnica, università). Un ulteriore capitolo presenterà un confronto tra facoltà (scienze naturali, economia, ecc.). Riceverete inoltre un riepilogo redatto appositamente per la vostra scuola universitaria.
Obbiettività
Il St.Gallen Diversity Benchmarking per le scuole universitarie crea trasparenza e permette un confronto tra le università. Fornisce quindi una solida base dati.
Rilevanza pratica
Riceverete raccomandazioni su cosa cambiare praticamente per un miglior reclutamento e una migliore promozione di giovani talenti. Le racco-mandazioni vi permetteranno di scegliere le misure concrete da prendere presso la vostra scuola universitaria.
Riconoscimento
Questo benchmarking è riconosciuto dalla federazione delle università Swissuniversities nell’ambito del programma “Pari opportunità e sviluppo universitario”. Il progetto viene costanemente aggiornato in collaborazione con Swissuniversities e le università svizzere partecipanti.
Efficacia
Il contributo richiesto rimane ridotto. Lavoriamo con gli stessi dati che fornite già all’Ufficio federale di statistica tramite SHIS. L’unica differenza è che i codici AVS devono essere resi anonimi.
Partecipando a questo benchmarking, riceverete il marchio «St.Gallen Diversity Benchmarking – We participate» dell’università di San Gallo, che potrete usare sia per la comunicazione interna sia per quella esterna.
Procedura e costi
La raccolta dati non è molto onerosa: utilizziamo gli stessi dati che fornite all’UST. Se ci fornite i vostri dati a fine giugno, riceverete un rapporto all’incirca alla fine di ottobre.
Costi
Il costo di partecipazione al benchmarking è di CHF 3500.–.
Prestazioni
Il prezzo comprende:
- i principali risultati e le tendenze per il vostro tipo di università
- un confronto con altre scuole universitarie
- i punti di forza e di intervento
- un riepilogo delle raccomandazioni concrete e delle azioni da mettere in atto
Dati necessari
Forniteci gli stessi dati che fornite all’ufficio federale di statistica tramite SHIS. L’unica differenza è che i codici AVS devono essere resi anonimi. Inoltre, sono richiesti i dati sulla responsabilità dei dipendenti nelle Risorse Umane.
Ulteriori prestazioni disponibili
Visti gli oltre 20 anni di esperienza nel settore Diversity & Inclusion, le esperte e gli esperti del Competence Centre for Diversity & Inclusion dell’Università di San Gallo sono le persone giuste da contattare per tutto ciò che riguarda la gestione della diversità e l’inclusione. I nostri webinar «D&I über Mittag» (“diversità e integrazione a pranzo”, in tedesco) trattano vari argomenti in modo più approfondito.
Le seguenti prestazioni completano il programma St.Gallen Diversity Benchmarking:
Relazione esemplificativa
Scaricate direttamente il rapporto esemplificativo (in tedesco).
Chi siamo
La nostra squadra è composta da esperti ed esperte della ricerca e dell’applicazione pratica nel campo della diversità e dell’inclusione. La professoressa Gudrun Sander (a destra della foto) è la direttrice del Competence Centre for Diversity & Inclusion CCDI e professoressa di ruolo della facoltà d’economia, con particolare attenzione alla gestione della diversità, presso l’Università di San Gallo. Ha più di 20 anni d’esperienza in questo campo.
Gli istituti partecipanti
Le seguenti scuole universitarie partecipano al benchmarking sulla diversità nelle scuole universitarie:
La cosa la interessa?
Vorrebbe utilizzare il St.Gallen Diversity Benchmarking ? Si metta in contatto con me.
Dr. Ines Hartmann
Senior Project Manager
ines.hartmann@unisg.ch
+41 71 224 24 18
Per tutte le richieste dei media riguardo al St.Gallen Diversity Benchmarking , si prega di contattare:
Aida Germann
Marketing Manager
Sarò felice di consigliarla.
Dr. Ines Hartmann
Senior Project Manager